「ヴィタミンM」は、企業と社員の皆様の"4つのM"向上を支援する人材育成の企業です。

～経営者、人事・教育担当者の皆様へ～

ヴィタミンMでは、人材育成のプロフェッショナルとして以下の3つのこだわりを持ち、
皆様に費用対効果をご納得いただける研修をご提供いたします。

ヴィタミンMの研修の3つのこだわり

オーダーメイド 御社のニーズに最適な研修・セミナーをご提案いたします。

実際に研修を企画する際には、経営者、人事・教育担当者の方々との面談・ヒアリングを 実施します。
研修効果を最大限高めるためには、予めお客様（主催者側）の考えるニーズや問題点を伺い、 共有化し、かつ研修後のゴールを明確にしておくことが重要です。

三位一体

ただし、主催者側の思いだけで研修を行うと、受講者のニーズにヒットしない内容となり、 受講者から「役に立たない、現場を知らない、時間の無駄」という声が挙がる危険性があります。 このようなミスマッチを防ぐためにも、当社は事前に受講者の方へもアンケートやヒアリングを 実施します。
主催者側、受講者側、研修会社が三位一体となることで、はじめて成果の現れる研修が実現すると考えます。

人材育成のプロフェッショナル

経営者からは「社員の人材育成の重要性は承知しているけれど、経験・ノウハウが不足していて行動に移せない」、 教育担当者からは「長年、社員が研修を行ってきたけれど、マンネリ化してしまって･･･」という悩みを伺います。

当社では、多くの業界での講師経験と情報の蓄積を駆使して研修を構築しています。
社内で一から研修を行えば莫大な労力が必要です。研修準備に費やす社内の負担を軽減しつつも、研修効果を高めるためにぜひ教育のプロにお任せください。
また実施後は、他業界・他社との比較による御社の強みと課題をフィードバックいたしますが、 「今まで気づかなかった点の指摘をもらえた」、「潜在ニーズを発掘してもらえた」、 「外部からの目は効果的」などお蔭様で多くのお客様からご好評をいただいています。

ヴィタミンMの研修の特長

参加型・体験型

一方的な講義ではなく、ワークや討議を多く取り入れることで学びと気づきを促進します。

インプットからアウトプットへ

学んだ知識は、即実践に移すことで確実に習得していきます。

OJT（職場内教育）への連携

研修終了後は、検証を行います。参加者の皆さまが職場に帰って実際に成果をあげられるよう、 OJTの具体的な取り組みについても提言し、連携を深めます。

お申し込みまでの流れ